Bewerbungsschreiben - Dein Guide für den perfekten Start!

Ein Artikel von deinem talentify-Team

Ein Bewerbungsschreiben ist dein persönlicher Werbebrief 🚀 In diesem Schreiben willst du zeigen, dass du den Job willst und möchtest die Firma unbedingt von dir überzeugen.

Das Ziel? Eine Einladung zum Vorstellungsgespräch!

Es gibt zwei superwichtige Sachen im Bewerbungsschreiben:

  1. Warum willst genau du diesen Job?
  2. Welche Skills und Stärken bringst du mit, die für den Job wichtig sind?

Ganz unten, haben wir alles nochmal kurz zusammengefasst 👇


Mit dem sogenannten Anschreiben legst du den Startschuss für deine Bewerbung hin. Hier kommt der erste Eindruck von dir auf den Tisch und du kannst zeigen, dass du Aufmerksamkeit verdienst.

Leg los mit deinen Kontaktdaten: ☎️ Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail. Dann geht's weiter mit der kompletten Adresse der Firma. Wichtig ist, dass du schon in der Adressierung ein "zu Handen" einbaust. Klar, schick deine Bewerbung nicht einfach in die weite Welt, sondern find raus (ruf an oder so), an wen sie gehen soll. Wenn das echt unmöglich ist, schreib einfach "z. H. Personalabteilung".

Wenn die Adressen stehen, kommt der Betreff dran 📩. "Betreff" ist out, also schreib: "Bewerbung als ... (Ferialpraktikantin, Kochlehrling, ...)". Denn Firmen kriegen oft einen Haufen Bewerbungen für verschiedene Jobs. Je schneller die Personal-Leute checken, wofür du dich bewirbst, desto besser.

Dann kommt die Anrede 👀. Vergiss das "Sehr geehrte Damen und Herren". Heutzutage ist es Standard, rauszufinden, wer das Anschreiben bekommt, und die Person direkt anzusprechen. Wenn der Name nicht in der Anzeige steht, ruf an und frag nach. Das zeigt, du hast echtes Interesse. Aber wenn der Name schon irgendwo steht, z. B. in der Anzeige oder online, dann erwartet man, dass du den benutzt.

Jetzt die erste Zeile – die ist superwichtig und kann entscheiden, ob die im Unternehmen weiterlesen oder nicht. "Ich habe in eurer Stellenanzeige gelesen..." ist langweilig. Du musst hervorstechen. Zeig, dass du selbst was zu sagen hast, was zur Firma passt.

Es ist voll okay, gleich zu sagen was du willst, ✨ z. B. mit: "Ich will euer Kochlehrling sein!" oder: "Ihr Job-Angebot hat mich gepackt." Und manchmal kann ruhig auch was Verrücktes oder Mutiges rein, so wie: "Die Lehrstellen-Queen/König bin ich!"

Dann kommt der Hauptteil. Erzähl kurz, warum du top für den Job oder die Stelle bist. Hier kannst du auf deine Skills, Stärken und Erfahrungen einzugehen. Zeig, dass du das perfekte Match bist. Vergiss nicht, auch über Soft Skills zu sprechen - wie du dich mit Leuten verstehst. 🚀

Schlussteil: 🧡 Hier bringst du dein Bewerbungsschreiben zum Abschluss und gibst dir die Chance, zu zeigen, dass du dich auf ein persönliches Treffen und ein Vorstellungsgespräch freust. Z.B.: "Für offene Fragen zu meiner Bewerbung stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung. Gerne überzeuge ich Sie bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch von meinen Fähigkeiten."

Runde deine Bewerbung mit Namen, Unterschrift und Anhänge (Zeugnisse, etc.) ab.


Do´sDont´s
Check den Ansprechpartner: Finde heraus, wer im Unternehmen für Bewerbungen zuständig ist. Ein persönlicher Start zeigt, dass du echt drin hängst.Bloß nicht copy-paste: Verwende nie denselben Text für verschiedene Jobs. Zeig, dass du dich anstrengst.
Kurz und knackig: Halte dich kurz - alles auf einer DIN A4 Seite. Keinen Roman, bitte.Vergiss "Sehr geehrte Damen und Herren": Vermeide diese Standart-Anrede. Schau auf der Firmenwebseite nach dem richtigen Namen.
Zeig deine Erfolge: Erzähl von deinen echten Erfolgen und Leistungen bisher.Keine leeren Phrasen: Vermeide langweiliges Blabla. Sei konkret und echt.
Klare Worte, klare Struktur: Achte auf korrekte Schreibweise und ordentliche Gliederung.Professionelle E-Mail: Nutz eine seriöse E-Mail-Adresse. Keine peinlichen Spitznamen, bitte.
Teile den Hauptteil auf: Mach den Hauptteil in 3-4 Absätze klar.


Highlight für Wichtiges: Wichtige Sachen kannst du als Aufzählung bringen.

Zeig deine Skills: Zeig, was du draufhast - sowohl fachlich als auch deine Soft Skills. Besonders, wenn's zur Stelle passt.


Zeig Persönlichkeit: Schreib locker und persönlich.


💡 Hier haben wir nochmal alle wichtigen Infos für dich:

  1. Deine Kontaktdaten - Name, Adresse, Nummer, E-Mail.
  2. Name der Firma, Adresse, Datum.
  3. Kein "Betreff", schreib stattdessen kurz, worum es geht – am besten die Position, die ausgeschrieben ist. „Bewerbung als Kochlehrling“
  4. Persönliche Anrede, direkt an den, der's liest – keine Allgemeine Anrede wie "Sehr geehrte Damen und Herren"! Das hat man früher gemacht! Ziel ist es, dass deine Bewerbung nicht einfach an irgendeine Abteilung gehen soll, sondern gezielt an die Verantwortliche Person. Überprüfe das am besten (zum Beispiel durch einen Anruf), um herauszufinden, wer der passende Ansprechpartner ist. Wenn's echt unmöglich ist, dann nenn die "Personalabteilung". Heutzutage steht der Name meist bei der Stellenausschreibung dabei.
  5. Dein Bewerbungstext, der Mittelpunkt. Schreib, warum du am besten passt.
  6. Zum Schluss – dein Name und Unterschrift.
  7. Wenn du Anhänge mitschickst, zähl diese am Ende auf.

Das klingt jetzt alles vielleicht kompliziert! Aber guck dir einfach Beispiele an, dann wird's klarer. Wichtig ist: Sei du selbst und zeig, was dich abhebt!

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